Kunststück Führung – Game Changer Transaktionsanalyse

Ein Auszug aus der Kongressbeschreibung der ÖGTA:

Führung findet in vielen professionellen Kontexten mit unterschiedlichen Rollen statt. Zuerst denken wir dabei an die Führung von Mitarbeiter:innen. Mit zunehmender Komplexität in der Arbeitswelt (Stichwort VUCA) wird das Spannungsfeld zwischen den Bedürfnissen der Organisation und denen der Menschen immer größer.

Führung findet auch in den verschiedenen professionellen „Gesprächssettings“ statt. Coaches, Supervisor:innen, Berater:innen, Pädagog:innen  und Therapeut:innen führen bei ihrer Arbeit ebenfalls durch diese zahlreichen Spannungsfelder im professionellen und im privaten Leben ihrer Kund:innen und Klient:innen. Die Gestaltung der Beziehungen und der Kommunikation ist hier ein wesentliches Führungsinstrument.

Mit dieser Veranstaltung möchte die ÖGTA – der österreichische Verband der Transaktionsanlytiker aufzeigen und Anregungen geben, wie Transaktionsanalyse, gerade in der heutigen Zeit, die wesentlichen Aspekte Kommunikation, Beziehungsgestaltung und Entwicklung der Persönlichkeit im professionellen Kontext entscheidend positiv beeinflussen kann.

Ich werde mit einem Workshop zum Thema: „Gestaltung von Vertrauen“ vertreten sein. Sehen wir uns dort?

Das Programm, mehr Informationen und die Anmeldemöglichkeit gibt es unter diesem Link: